Quy tắc ứng xử trong nhà trường Năm học 2021-2022
- Thứ ba - 14/12/2021 10:27
- In ra
- Đóng cửa sổ này
TRƯỜNG THCS THỚI HÒA
QUY TẮC
ỨNG XỬ TRONG TRƯỜNG HỌC
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-HT, ngày tháng 12 năm 2021)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Căn cứ đề ra các quy tắc đạo đức và ứng xửQUY TẮC
ỨNG XỬ TRONG TRƯỜNG HỌC
(Ban hành kèm theo Quyết định số /QĐ-HT, ngày tháng 12 năm 2021)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
1. Quy định về đạo đức Nhà giáo, ban hành kèm theo Quyết định số 16/2008/QĐ-BGD&ĐT ngày 16/4/2008 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo.
2. Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức (CB, GV, NV) làm việc trong ngành GD&ĐT.
3. Điều lệ trường trung học .
4. Truyền thống đạo đức Nhà giáo của dân tộc, của quê hương.
Điều 2. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Văn bản này quy định về chuẩn mực đạo đức nhà giáo và quy tắc ứng xử của đội ngũ CB, GV, NV trường THCS Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương trong thi hành nhiệm vụ, công vụ, trong quan hệ với đồng nghiệp, học sinh, phụ huynh học sinh và trong xã hội; quy tắc ứng xử văn hóa của học sinh được áp dụng trong thời gian học tập tại trường và ngoài xã hội.
2. Đối tượng áp dụng là tất cả CB, GV, NV và học sinh của trường THCS Thới Hòa, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương năm học 2021-2022
Điều 3. Mục đích xây dựng qui tắc ứng xử đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh
1. Quy định các chuẩn mực về đạo đức và ứng xử của cán bộ, nhà giáo khi thi hành nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ với đồng nghiệp, với học sinh, với phụ huynh học sinh và trong quan hệ xã hội. Đồng thời qui định các chuẩn mực về ứng xử văn hóa của học sinh đối với thầy, cô giáo, nhân viên trong trường và khách đến trường, trong gia đình, ngoài xã hội.
2. Là căn cứ để nhà trường xử lý trách nhiệm khi cán bộ, viên chức vi phạm các chuẩn mực đạo đức và xử sự trong thực hiện nhiệm vụ và trong các mối quan hệ công tác, đồng thời là căn cứ để đánh giá, xếp loại và giám sát việc chấp hành các quy định pháp luật của cán bộ, viên chức.
3. Thực hiện công khai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và các mối quan hệ công tác của cán bộ, viên chức trong công tác phòng, chống tham nhũng.
4. Là căn cứ để đánh giá, khen thưởng và xếp loại học sinh hằng năm.
(File đính kèm)